Over vanguard & Partners
wie zijn wij
Vanguard & Partners
Plezier in adviseren en verbinden staat bij ons centraal
Wij investeren al onze aandacht in het bemiddelingsproces om werkgever en werknemer succesvol met elkaar te verbinden. Dit drijft ons en geeft ons elke keer weer nieuwe energie. Wij houden onze communicatie open en transparant en luisteren naar de wensen en ambities van de werkgever en onze kandidaten.
Specialist in it
Elk bedrijf rust op de pijlers van IT. De ontwikkelingen binnen deze domeinen gaan enorm snel. Denk hierbij o.a. aan de transities naar de Cloud, Big Data, Artificial Intelligence, Virtual & Augmented reality, Account / Location Based Marketing en dergelijke.
Om in te spelen op deze ontwikkelingen hebben onze klanten de beste professionals nodig. Mensen die voorop lopen in de markt en die continu bezig zijn om hun kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.
IT-recruitment
Adviseren & Verbinden
Wij helpen jou graag aan een mooie carriëre stap..!
Inspiratie
Wij bemiddelen de allerbeste mensen op de leukste en meest inspirerende werkplekken bij topwerkgevers in Nederland. Wij weten namelijk wat energie geeft! Werken aan nieuwe ideeën, het uitproberen ervan, kijken of het werkt en het doorontwikkelen van oplossingen met de beste professionals. Mensen die snappen waar jij het over hebt en jou tevens weten te triggeren met innovatieve ideeën.
matchen van kandidaten
Adviseren en verbinden is onze passie. Door het toepassen van maatwerk, staan wij garant voor kwaliteit. Dit geldt zowel voor rollen in loondienst, alswel tijdelijke opdrachten. De beste match staat bij ons altijd centraal. Hierbij matchen wij op de combinatie van sociale en (technisch)inhoudelijk aspecten. De belangrijkste vraag voor ons is: “Waar worden beide partijen gelukkig van?”. Om hier achter te komen voeren wij uitgebreide kwalificatiegesprekken met onze klanten en kandidaten.
vanguard & Partners
Leider in it recruitment
Elke zoekopdracht is voor ons maatwerk. Dat betekent voor onze klanten geen tientallen CV’s op het bureau en voor onze kandidaten geen overload aan vacatures waarmee wij rondstrooien.
Dit betekent dat wij veel waarde hechten aan een goed, verkennend gesprek met onze klanten en kandidaten om zo de daadwerkelijk behoefte van beide partijen boven tafel te krijgen.
Dit doen wij met véél succes. gemiddeld wordt één op de drie voorgestelde professionals ook daadwerkelijk bemiddeld.
Naast werving & selectie voor permanente en interimposities werken wij ook met Detavast constructies. Dit houdt in dat wij speciaal op zoek gaan naar een professional die na afgesproken periode aan gewerkte uren bij jouw organisatie in dienst kan treden.
Geen verrassingen! Wij snappen maar al te goed dat je het al druk genoeg hebt met jouw huidige werkzaamheden. Wij werken dan ook met een helder, bewezen en op maat gemaakte workflow voor zowel onze kandidaten als opdrachtgevers. Dit zorgt voor een heldere en soepele interactie en dat zonder verrassingen. Door een uitvoerige intake, een op maat gemaakte wervingsprocedure, intensieve begeleiding en uitstekende screening zorgen wij er voor dat jij je handen vrij houdt andere zaken!
Wij zijn specialisten! Niet alleen werken wij hard en hebben wij allen onszelf al bewezen als “Top Notch” recruiters en werken graag aan de moeilijkst invulbare vacatures! Onze consultants gaan met plezier voor de meest vooraanstaande (internationale) partijen aan de slag. Het inlezen in een nieuwe ontwikkeling binnen de markt is voor ons een vast gegeven, wij gaan dan ook met de tijd mee. Bij ons zijn bedrijven en organisaties verzekerd van een gemotiveerde en enthousiaste partner die u helpt aan echte toppers!
Wij staan voor kwaliteit! Vanguard voorkomt dat werkgevers kandidaten krijgen die snel weggaan, ofwel kandidaten die niet kunnen tippen aan de geschepte verwachtingen. Dit doen wij door ons echt hard te maken tijdens kwalificaties maar ook door te streven naar het hoogst haalbare. Wij streven ernaar om onze kandidaten en klanten de hoogst haalbare recruitmentservices te bieden. Zodoende geven wij ook advies aan onze klanten over het inrichten en optimaliseren van recruitmentprocessen.
WAAROM VANGUARD & PARTNERS?
it-recruitment
Samenwerken staat centraal
Wij vinden het belangrijk om de snelle ontwikkelingen binnen de IT op de voet te volgen. Zo zijn wij altijd op de hoogte en breiden wij continu onze kennis verder uit. Dit doen wij o.a. door het opzoeken van engagement met kandidaten en door actief te zijn in communities en het bezoeken van events. Deze kennis gebruiken wij voor succesvolle arbeidsbemiddeling, maar delen wij ook graag met onze opdrachtgever. Zo tillen wij recruitment naar een hoger niveau; succesvol worden doe je tenslotte samen.
Wij zien het verbinden van werkgever en werknemer als maatwerk. Het is belangrijk dat wij de organisatie en de potentiële kandidaat goed leren kennen en hun visie en ambitie duidelijk in kaart weten te brengen. Dit doen wij door te luisteren en de juiste vragen te stellen. Of dit nu om tijdelijke of vaste dienstverbanden gaat, wij vinden de perfecte match voor iedere organisatie en gedreven werknemer.
